CJは1995年以降、食品、BIO、文化、物流、新流通という未来成長型ポートフォリオを完成した後、新しいライフスタイルを提案し、お客様に愛され市場に認められ、本格的にグローバル市場に挑戦しながらダイナミックな成長の歴史を描いてきました。そして2021年、CJは変化の方向と速度を予測することが難しい激動の時期に対応し、未来に備えるために大変革を掲げながら新しく出発しました。

大変革のテーマは「CJの未来と人材」です。今後、CJはトレンドのリード力、技術力、マーケティングなど他社が真似できない圧倒的な能力をもって未来の革新成長に集中し、これをリードする最高の人材のために組織文化を革命的に革新し、世界中の人々の新しい暮らしをデザインする未来のライフスタイル企業へと飛躍します。その方向と方法はCultureとPlatformを中心に既存事業のグローバル及びデジタルの拡張を加速化し、これに備えるべき基本精神と哲学でWellness、みんなが幸せに暮らすこととSustainability、つまり公正、パワーハラスメント禁止、共存共栄を基に世界的な流れのESGに基づいた新事業を構築し、未来の革新成長を積極的に進めてまいります。

CJは4大未来成長エンジンを基に新たな領域とグローバル市場への拡張、革新的M&Aなどを果敢かつ積極的に実行し、新成長エンジンとしてITとBT分野において大型事業を持続的に発掘・育成します。革新成長の方式も変わります。外部と果敢に協力するオープンイノベーションにより融合シナジーを生み出し、従来のインフラ、システム中心の有形資産への投資だけでなく、ブランド、未来型革新技術、AI、ビッグデータ、特に人材のような無形資産にも積極的に投資し、競合他社が追いつけない、他社が真似できない圧倒的な能力を確保してまいります。

このすべてを可能にする鍵は人材です。CJの人材は誰もが様々な機会と公正な競争によって、その優れた成果に対して大きな報酬を受け、成長しています。力量と意志さえあれば、年齢、経歴、職級に関係なく誰もがリーダーになることができ、枠を破って新たな挑戦を思う存分やり遂げる文化の中で働いています。また、時間と空間を超えて自由に「自己主導型没入」の可能な業務と一人一人に合うリフレッシュする機会はもちろん、やりたい事業や職務に挑戦する機会も十分に与えられています。このような革新的な組織文化を定着させ、最高の人材が入社したい、働きたい、一緒に成長するCJを作ってまいります。

「CJの未来と人材」のためのCJの新たな挑戦はスローガンに留まらず、迅速な実行と成果で実現されるはずです。未来成長性を基に企業の価値を最大化し、市場に認められ、お客様に愛される企業を目指してまいります。これまでCJの人材はグループの核心価値である最初、最高、差別化のONLYONE精神を実践し、他人より先に挑戦し、最高になるために努力し、別の道を探すために絶えず深く考え続けてきました。その結果、フード、映画、音楽など、文化の力で世界中の人々の日常に入り込むことができ、K-ブランドを超えてCJブランドの力で産業生態系を育成し、若者の挑戦のステージを広げることができました。

CJは今、もう一歩を踏み出し、「私たちの日常をいつも健康で楽しく、世界中の人々の暮らしをわくわくさせ美しく、地球を持続可能にすること」を新しい志向点とし、CJ人と一緒にグローバル市場でこの成功ストーリーを紡ぎ、世界中の人々の新しい未来を共に作ってまいります。

CJは1953年厳しい戦後の環境の中で韓国初の砂糖製造会社として出発し、先代会長の「事業報国」精神を継承・発展させながら絶え間ない進化と発展を成し遂げてきました。また、時代が求める未来型事業に挑戦し、新しい市場を産業化し、市場と企業が共に発展した創造の道を歩んできました。核心価値であるONLYONE、人材、共存共栄を基にステークホルダーに最高の価値を提供し、私たちの文化をより広い世界、より多くの人々に広めるために先頭に立ち、名実ともに世界の人々のライフスタイル企業になりました。

世界は感染症と気候変動、デジタル転換などすべてのことが根本的に変化し、グローバルサプライチェーンの再編など国際経済秩序もまた急変しています。これを受けて、CJは大転換の時代を主導的に導くことで新しい未来を創りたいと思います。不可能に見えた事に挑戦し、夢を現実にしてきた底力を基に未来を準備し、新しい成長機会を探しながら企業としての責任を果たします。

これからCJは世界中の人々が楽しめるように食品、コンテンツ、ビューティーなど、様々なライフスタイルサービスと製品のグローバル市場を拡張するとともにオフラインからオンラインへとお客様との接点を広げてまいります。また、革新技術を基に日常生活だけでなく予防・診断・治癒まで幅広い健康の価値を提供し、エコ、新素材、未来食糧など私たちが暮らしている社会と地球を持続可能に守っていく新事業の育成にも拍車をかけます。

このようにビジョンを新しく確立し、新成長エンジンを具体化しただけに、これからは最高の人材が能力を十分に発揮できるように革新的な人事制度と文化を導入してまいります。選択ではなく必須になったESG経営もリードする企業を目指します。CJだけのESG経営体系の確立と積極的な実践を通じて新しい時代の持続可能な競争力を確保してまいります。また、顧客、役員・従業員、株主、協力会社、地域社会など様々なステークホルダーに対して、より親密に寄り添い、真心あるコミュニケーションを取り、すべての方々に深く信頼され、愛される企業として生まれ変わります。

世界中のCJの人材はONLYONE DNAで絶え間なく新しい事に挑戦し、革新しながらCJのブランド価値、市場価値、顧客価値、社会的価値をさらに高めてまいります。CJの人材が共に創っていく新しい未来に注目していただけますと幸いです。